看到这个视频，我原本是不想点进来的，因为自己做过催收，催的就是这些网贷。但想想，虽然都知道了不去借，但是又有人不懂催收这行业想去做催收，个人建议别进入催收这个行业，银行的信用卡的除外。网贷催收，整个公司的环境及其这个行业的黑暗，会对那些刚毕业的或者没多少社会经验的人造成很大的心理、社会和价值观的影响。网贷催收公司跟那些放贷的一样让人恶心。
以下是连智领域L发布的比较新一期季度法规资讯公告，涵盖亚洲地区重点和地区（大陆、香港、新加坡、东南亚等）的税务、劳工法律、薪资和签证方面的更新，让您一目了然。人力资源外包公司的最新消息可以到我们平台网站了解一下，也可以咨询客服人员进行详细的解答！https://www.linksinternational.com.cn/view/news
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2022第3季度主要亮点：
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香港
香港立法会批准废止强制公积金抵销安排的《劳动条例草案》2022年依据防疫措施对《雇佣条例》所做的重大修订已于2022年6月17日生效涵盖防疫措施的疾病补助依据《雇佣条例》之规定，现在允许解雇未接种疫苗的员工（豁免）员工补偿保护的范围延申覆盖到在极端条件下通勤的员工
大陆
适用于跨境数据转移的安全评估规则上海推出稳岗补贴政策上海推出保就业补贴政策上海公布2022年社保缴费基数北京施一揽子稳就业新举措湖南省推出产假延长措施
新加坡
退休和再就业年龄分别提至63岁和68岁针对就住集体宿舍的外来务工人员推出热门场所通行证修订了针对建筑、造船厂和加工行业（CMP）工签持有者（WPH）的入境要求新加坡为企业和员工提供金额达15亿新加坡元的一揽子新支持政策提高用于支持2022年渐进式加薪补贴计划（PWCS）的共筹资金分摊比例当前招聘奖励计划延至2022年9月针对宰鸡场的外籍劳工税豁免节能津贴企业融资计划（贸易贷款）企业融资计划（流动资金贷款）
马来西亚
对《雇佣法令》的修订将于2022年9月1日生效产假和保护陪产假性扰公告每周比较长工作时间弹性工作安排（FWA）签证、通行证和许可证申请政策的更新
泰国
新版长期居留签证降低雇主和员工部分的社保缴费费率
越南
比较低工资标准提高6%社保法定缴费费率恢复为175%提醒提交胡志明市外籍员工雇佣情况报告使用电子版个人所得税预提证明
柬埔寨
施劳动监察自我申报的自动化系统依照《劳动法》规定施人员社会保障养老金计划养老金计划强制和自愿缴费的施日期
印度尼西亚
BPJSH开始对5家医院试行通用分类
印度
2022年《新工资（劳动）法案》对工作时间、年假、到手薪水等作出了修改工作时间加班时间全额支付并比较终结清公积金缴费和税后工资产假休假资格40年以来比较低的员工公积金利率为81%
菲律宾
在全国大部分地区提高工资标准菲律宾健康保险（PH）提高保险费率
韩国
推出工伤津贴提高法定养老金比较高缴费额法定就业（失业）保险提高缴费费率
日本
修订育儿假和家务假法令扩大社保覆盖范围
澳大利亚
提高了全国比较低工资和比较低奖励工资养老金保障率自2022年7月1日起提高
新西兰
带薪育儿假补贴提高终止针对边境工作者和监狱工作者的疫苗强制令2022年《受保护检举（保护举报人）法案》
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发表于 2022-11-9 08:15:34
